CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?

Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI à pourvoir dès à présent.

Véritable acteur du pilotage financier du Groupe, votre objectif sera de contribuer à la performance financière du Groupe en assurant le pilotage financier de l'entité OL Féminin, le contrôle de gestion des activités du Groupe, ainsi que la structuration des données, des outils et des processus du département Contrôle de Gestion.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Pilotage financier de l'entité OL Féminin (prestation de services dédiée)

- Production et analyse des comptes de l'entité (P&L, bilan, masse salariale, trésorerie), en lien étroit avec la Direction Comptable ;
- Elaboration du budget de l'entité et des reportings budgétaires règlementaires (DNCG) selon le calendrier applicable ;
- Production du reporting à destination du management de l'entité et de l'actionnaire, en français et en anglais ;
- Interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et financières de l'entité dans le cadre du contrat de prestation, avec un suivi rigoureux du périmètre et des délais.

- Contrôle de gestion des activités du Groupe

- Contrôle budgétaire périodique des activités confiées et des directions du Groupe, et analyse des écarts (réel vs budget et n-1) ;
- Elaboration des comptes de résultat par activité et des analyses de marge à destination du Management ;
- Contribution aux cycles budgétaires du Groupe et aux analyses mensuelles de comptes consolidés et statutaires ;
- Participation aux clôtures mensuelles en collaboration étroite avec la Direction Comptable (provisions, rapprochements, contrôles de cohérence) ;
- Participation à la production des liasses règlementaires DNCG du club professionnel sur les sections confiées : liasses budgétaires (mai et octobre) et liasses réelles semestrielle et annuelle, en complément du reporting DNCG mensuel de l'entité OL Féminin.

- Données, analytique et amélioration des outils et processus

- Structuration et exploitation des données de gestion : requêtage, fiabilisation des bases, automatisation des travaux récurrents ;
- Maintien et développement des reportings existants ; participation active au projet data du Groupe, en lien avec les équipes IT et métiers ;
- Identification et déploiement d'usages d'intelligence artificielle appliqués au contrôle de gestion : automatisation des contrôles, détection d'anomalies, accélération des analyses d'écarts et de la production des reportings ;
- Pilotage de projets d'amélioration des processus et de développement de nouveaux outils de contrôle de gestion.

PROFIL :

De formation supérieure Bac +5 (Ecole de Commerce, Université, Master, etc.) avec une spécialisation en Finance d'Entreprise, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil, ou d'une première expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement multi-entités.

Nous recherchons les compétences techniques suivantes :

- Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
- Maîtrise des règles comptables françaises ; la connaissance des normes IFRS est un plus,;
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques de modélisation financière, notamment d'Excel ;
- Solide culture analytique et appétence marquée pour les usages de l'intelligence artificielle appliqués à la finance et au contrôle de gestion ;
- La pratique courante de l'anglais dans un cadre professionnel est un atout.

Nous apprécierons également vos qualités personnelles telles que votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation, ainsi que votre esprit critique, votre curiosité et votre sens relationnel développé, permettant de vous adapter à des environnements/métiers divers.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

- Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition) ;
- Un parcours d’intégration unique ;
- La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !